男女の賃金の差異(全労働者)
72.8%
2025年4月1日~2026年3月31日
県内 上位48%
医療・福祉
静岡県沼津市

沼津市の
特徴
医療法人
72.8%
2025年4月1日~2026年3月31日
県内 上位48%
100%
県内 上位13%
100%
県内 上位43%
医療法人社団
沼津市金融・保険業残業6.1時間県内上位19%有給取得率81.8%県内上位24%
沼津市医療・福祉有給14.9日県内上位25%女性管理職17.6%県内上位30%
沼津市情報通信業男性の育休100%県内上位13%有給取得率79.6%県内上位33%
焼津市医療・福祉有給取得率92.1%県内上位6%女性管理職57.1%県内上位7%
浜松市医療・福祉有給16.9日県内上位1%残業1.7時間県内上位4%
浜松市医療・福祉残業0.8時間県内上位1%女性管理職58.8%県内上位7%
浜松市医療・福祉女性管理職73%県内上位2%女性の