株式会社寿百

Q: 株式会社寿百は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は0.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社寿百は、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は80%です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は73%です。

Q: 株式会社寿百は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は20%です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社寿百は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

労働者に占める女性の割合は75%です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は32.5%です。

医療・福祉（従業員15人）

東京都板橋区

この会社に質問する

板橋区の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社寿百

月平均の残業: 0.0時間
有給の取得率: 80%

特徴

残業が少なめ
有給を取りやすい

株式会社寿百は、東京都板橋区の医療・福祉（従業員15人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は0.0時間です。

有給休暇の取得率は80%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2024年12月19日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社寿百のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は80%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は20%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

労働者に占める女性の割合は75%です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社寿百は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

0.0時間

基幹的な職種

この会社0.0時間

東京都の中央値12.4時間

医療・福祉の中央値（東京都）6.0時間

県内上位2%比較表 53位／3453社

有給休暇の取得率

80%

基幹的な職種

この会社80%

東京都の中央値73%

医療・福祉の中央値（東京都）74%

県内上位28%比較表 993位／3411社

労働者に占める女性の割合

75%

基幹的な職種

この会社75%

東京都の中央値32.5%

医療・福祉の中央値（東京都）72%

比較表 383位／4358社

男性の育児休業取得率

基幹的な職種

この会社0%

東京都の中央値69.2%

医療・福祉の中央値（東京都）55.6%

県内下位10%比較表 3775位／3983社

女性の育児休業取得率

20%

基幹的な職種

この会社20%

東京都の中央値100%

医療・福祉の中央値（東京都）100%

県内下位12%比較表 3423位／3917社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社寿百⁠のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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