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T-LIFEパートナーズ株式会社

生活関連サービス・娯楽業(従業員240人)

東京都練馬区

練馬区の生活関連サービス・娯楽業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見るT-LIFEパートナーズ株式会社

残業の少なさ上位66%有給の取得率上位14%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位93%男性の育休上位73%男女の賃金差の小ささ公表なし
月平均の残業
16.0時間
有給の取得率
86.6%
女性管理職の割合
0%

特徴

  • 有給を取りやすい
  • 男性の育休取得あり
  • えるぼし(2段階目)

T-LIFEパートナーズ株式会社は、東京都練馬区の生活関連サービス・娯楽業(従業員240人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は16.0時間です。

有給休暇の取得率は86.6%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。T-LIFEパートナーズ株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は16.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は86.6%です。東京都の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は33.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は42.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

T-LIFEパートナーズ株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

月平均の残業時間

16.0時間

正社員

この会社16.0時間

東京都の中央値12.4時間

生活関連サービス・娯楽業の中央値(東京都)12.0時間

県内 下位34%比較表 2229位/3453社

有給休暇の取得率

86.6%

この会社86.6%

東京都の中央値73%

生活関連サービス・娯楽業の中央値(東京都)74.5%

県内 上位14%比較表 488位/3411社

労働者に占める女性の割合

42.6%

正社員

この会社42.6%

東京都の中央値32.5%

生活関連サービス・娯楽業の中央値(東京都)50%

比較表 1498位/4358社

管理職に占める女性の割合

0%

この会社0%

東京都の中央値11.6%

生活関連サービス・娯楽業の中央値(東京都)25%

県内 下位7%比較表 4479位/4956社

男性の育児休業取得率

33.3%

正社員

この会社33.3%

東京都の中央値69.2%

生活関連サービス・娯楽業の中央値(東京都)62.5%

県内 下位27%比較表 2916位/3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値100%

生活関連サービス・娯楽業の中央値(東京都)100%

県内 上位40%比較表 2270位/3917社

役員に占める女性の割合

0%

この会社0%

東京都の中央値8.3%

生活関連サービス・娯楽業の中央値(東京都)16.9%

県内 下位21%比較表 2847位/3558社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
えるぼし(2段階目)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

T-LIFEパートナーズ株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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