数字で見る株式会社NTTデータユニバーシティ
株式会社NTTデータユニバーシティは、東京都目黒区の教育・学習支援業(従業員98人)です。
有給休暇の取得率は66.8%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日、取得は2026年10月23日です。
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社NTTデータユニバーシティのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は66.8%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は73%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は30%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は43%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は33%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社NTTデータユニバーシティは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ
採用の数字(全項目)
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社NTTデータユニバーシティのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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