管理職に占める女性の割合
41.7%
県内 上位29%
医療法人友光会
医療・福祉
宮崎県小林市
小林市の
数字で見る医療法人友光会
- 女性
管理職の割合 - 41.7%
特徴
医療法人
採用の数字（全項目）
管理職に
男女の賃金の差異（全労働者）
52.5%
2025年5月1日～2026年4月30日
県内 下位10%
男性の育児休業取得率
66%
県内 上位36%
女性の育児休業取得率
100%
県内 上位36%
- ハローワークの求人
- 掲載あり：フルタイム
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
医療法人
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- 医療法人
誠和会 日向市医療・福祉男性の育休100%県内上位8%有給取得率85%県内上位21% - 社会福祉法人
日向更生 センター 
宮崎市医療・福祉残業1.8時間県内上位8%男性の育休100%県内上位8% - 社会福祉法人
愛泉会 日南市医療・福祉男性の育休100%県内上位8%女性管理職58%県内上位14% - 社会医療法人
善仁会 宮崎市医療・福祉女性の賃金 96.3%県内上位8%女性管理職52%県内上位18%（男性比） - 社会福祉法人
慶明会 東諸県郡国富町医療・福祉女性管理職63.5%県内上位9%残業2.3時間県内上位18% - 社会福祉法人
まりあ 都城市医療・福祉女性管理職55%県内上位17%女性の賃金 82.2%県内上位26%（男性比） - 医療法人
向洋会 日向市医療・福祉女性管理職83.3%県内上位1%女性の賃金 89%県内上位17%（男性比） - 医療法人
春光会 宮崎市医療・福祉女性管理職78.6%県内上位2%残業4.6時間県内上位30% - 医療法人社団
高信会 宮崎市医療・福祉女性の賃金 102%県内上位3%女性管理職50%県内上位22%（男性比） - 医療法人
宏仁会 都城市医療・福祉残業1.7時間県内上位6%女性管理職41.7%県内上位29% - 株式会社
西日本福祉 都城市医療・福祉女性のサービス 研究所 賃金 100%県内上位6%女性管理職50%県内上位22%（男性比） - 医療法人
望洋会 日向市医療・福祉男性の育休100%県内上位8%女性管理職50%県内上位22%