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株式会社セツ

生活関連サービス・娯楽業(従業員423人)

鳥取県鳥取市

鳥取市の生活関連サービス・娯楽業。採用の数字を4項目公表しています。

数字で見る株式会社セツ

しょくばらぼに公表された数字を、鳥取県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど、働く人にとって良い向きです(点線は鳥取県の真ん中)⁠。8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

残業の少なさ上位7%有給の取得率上位40%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職公表なし男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位3%
月平均の残業
0.5時間
有給の取得率
71.3%

特徴

  • 残業が少なめ

株式会社セツは、鳥取県鳥取市の生活関連サービス・娯楽業(従業員423人)⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は0.5時間です。

有給休暇の取得率は71.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社セツのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社セツは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は0.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。鳥取県の中央値は5.3時間です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社セツは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は71.3%です。対象・時点は「全体で66.1%」です。鳥取県の中央値は68.7%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社セツは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

男女の賃金の差異(全労働者)⁠は104.9%です。対象・時点は「2023年6月1日~2024年5月31日」です。鳥取県の中央値は76.8%です。労働者に占める女性の割合は46.4%です。対象・時点は「全体では女性:49.6%」です。鳥取県の中央値は40%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社セツは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社セツは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社セツは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社セツは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。鳥取県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社セツの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
月平均の残業時間0.5時間基幹的な職種鳥取県の中央値 5.3時間中央値より少ない
有給休暇の取得率71.3%全体で66.1%鳥取県の中央値 68.7%中央値より高い
労働者に占める女性の割合46.4%全体では女性:49.6%鳥取県の中央値 40%中央値より高い
男女の賃金の差異(全労働者)104.9%2023年6月1日~2024年5月31日鳥取県の中央値 76.8%中央値より高い
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社セツ⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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