数字で見る株式会社セツ
しょくばらぼに公表された数字を、鳥取県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど、働く人にとって良い向きです(点線は鳥取県の真ん中)。8項目のうち3項目を公表しています。
株式会社セツは、鳥取県鳥取市の生活関連サービス・娯楽業(従業員423人)です。
月平均の残業時間は0.5時間です。
有給休暇の取得率は71.3%です。
数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年8月27日、取得は2026年10月23日です。
編集部の質問
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社セツのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社セツは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は0.5時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。鳥取県の中央値は5.3時間です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社セツは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は71.3%です。対象・時点は「全体で66.1%」です。鳥取県の中央値は68.7%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

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女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社セツは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
男女の賃金の差異(全労働者)は104.9%です。対象・時点は「2023年6月1日~2024年5月31日」です。鳥取県の中央値は76.8%です。労働者に占める女性の割合は46.4%です。対象・時点は「全体では女性:49.6%」です。鳥取県の中央値は40%です。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社セツは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典:しょくばらぼ(ページの下)

会社からの回答まだ会社として回答する
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社セツは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社セツは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社セツは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)
しょくばらぼに公表された数字です。鳥取県と、同じ業種の中央値と比べています。
株式会社セツの採用の数字| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の中での位置 |
|---|
| 月平均の残業時間 | 0.5時間 | 基幹的な職種 | 鳥取県の中央値 5.3時間中央値より少ない |
|---|
| 有給休暇の取得率 | 71.3% | 全体で66.1% | 鳥取県の中央値 68.7%中央値より高い |
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| 労働者に占める女性の割合 | 46.4% | 全体では女性:49.6% | 鳥取県の中央値 40%中央値より高い |
|---|
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 104.9% | 2023年6月1日~2024年5月31日 | 鳥取県の中央値 76.8%中央値より高い |
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- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- 登録なし
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
株式会社セツのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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