月平均の残業時間
11.5時間
正社員
県内 下位39%
医療法人伸和会
医療・福祉
宮崎県延岡市
延岡市の
数字で見る医療法人伸和会
- 月平均の
残業 - 11.5時間
- 女性
管理職の割合 - 50%
特徴
医療法人
月平均の
採用の数字（全項目）
月平均の
管理職に占める女性の割合
50%
県内 上位22%
男女の賃金の差異（全労働者）
69.6%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 下位35%
- ハローワークの求人
- 掲載あり：フルタイムパートタイム
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
医療法人
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建悠会 延岡市医療・福祉女性管理職50%県内上位22% - 旭有機材
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愛育福祉会 延岡市医療・福祉残業4.2時間県内上位28%女性管理職33.3%県内上位38% - 株式会社
興電舎 延岡市建設業有給取得率77.7%県内上位32% - 日新興業
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株式会社 延岡市製造業
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日向更生 センター 
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善仁会 宮崎市医療・福祉女性の賃金 96.3%県内上位8%女性管理職52%県内上位18%（男性比） - 社会福祉法人
慶明会 東諸県郡国富町医療・福祉女性管理職63.5%県内上位9%残業2.3時間県内上位18% - 社会福祉法人
まりあ 都城市医療・福祉女性管理職55%県内上位17%女性の賃金 82.2%県内上位26%（男性比） - 医療法人
向洋会 日向市医療・福祉女性管理職83.3%県内上位1%女性の賃金 89%県内上位17%（男性比） - 医療法人
春光会 宮崎市医療・福祉女性管理職78.6%県内上位2%残業4.6時間県内上位30% - 医療法人社団
高信会 宮崎市医療・福祉女性の賃金 102%県内上位3%女性管理職50%県内上位22%（男性比） - 医療法人
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西日本福祉 都城市医療・福祉女性のサービス 研究所 賃金 100%県内上位6%女性管理職50%県内上位22%（男性比） - 医療法人
望洋会 日向市医療・福祉男性の育休100%県内上位8%女性管理職50%県内上位22%