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株式会社モア・コンフォート

宿泊・飲食サービス業(従業員18人)

鳥取県鳥取市

鳥取市の宿泊・飲食サービス業。採用の数字を2項目公表しています。

数字で見る株式会社モア・コンフォート

しょくばらぼに公表された数字を、鳥取県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど、働く人にとって良い向きです(点線は鳥取県の真ん中)⁠。8項目⁠のうち0項目⁠を公表しています。

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職公表なし男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ公表なし

特徴

  • えるぼし(2段階目)

株式会社モア・コンフォートは、鳥取県鳥取市の宿泊・飲食サービス業(従業員18人)⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社モア・コンフォートのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

労働者に占める女性の割合は33%です。対象・時点は「接客」⁠で⁠す⁠。鳥取県の中央値は40%です。役員に占める女性の割合は25%です。鳥取県の中央値は11.1%です。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(2段階目)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ(ページの下)

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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社モア・コンフォートは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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採用の数字(全項目)

しょくばらぼに公表された数字です。鳥取県と、同じ業種の中央値と比べています。

株式会社モア・コンフォートの採用の数字
項目この会社範囲・時点同じ県・業種の中での位置
労働者に占める女性の割合33%接客鳥取県の中央値 40%中央値より低い
役員に占める女性の割合25%—鳥取県の中央値 11.1%中央値より高い
ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
えるぼし(2段階目)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社モア・コンフォート⁠のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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