並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
愛知県あま市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 株式会社コーワペッツコーポレーション卸売・小売業627人 | 74.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
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| 2 | 株式会社シーエスイー情報通信業261人 | 63.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | 名古屋電機工業株式会社製造業475人 | 63.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 石光工業株式会社製造業333人 | 60% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 株式会社マツヤ製造業351人 | 40.8% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
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