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愛知県蒲郡市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

愛知県蒲郡市の会社7社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は73.9%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

愛知県蒲郡市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング製造業228人	77.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社ラグーナテンボス生活関連サービス・娯楽業699人	77.7%	2022年10月1日～2023年9月30日
3	ホイテクノ物流株式会社運輸・郵便業371人	74.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	社会福祉法人不二福祉事業会医療・福祉413人	73.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社ニデック製造業1,653人	71.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	竹本油脂株式会社製造業678人	60%	2025年1月1日～2025年12月31日
7	伊藤光学工業株式会社製造業361人	55.3%	2024年10月1日～2025年9月30日

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