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愛知県常滑市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

愛知県常滑市の会社8社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は76.3%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

愛知県常滑市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	セントラルハイウェイ株式会社その他のサービス業430人	84.4%	2024年10月1日～2025年9月30日
2	中部スカイサポート株式会社その他のサービス業350人	81.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	中部国際空港旅客サービス株式会社その他のサービス業521人	78.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	ジャニス工業株式会社製造業166人	78.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社ドリームスカイ名古屋その他のサービス業389人	73.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	株式会社アイ・エス・エス製造業255人	65.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	株式会社デンソーダイシン製造業1,220人	63.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	中部国際空港株式会社分類不能の産業310人	62.2%	2025年4月1日～2026年3月31日

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