秋田県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

秋田県の医療・福祉のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・15社
  1. 1社会福祉法人秋田県民生協会0.6時間
  2. 2医療法人仁政会1.0時間
  3. 3社会福祉法人比内ふくし会1.0時間
  4. 中央値3.1時間
• 有給休暇の取得率取得率が高い順・17社
  1. 1医療法人（社団）薫風会85%
  2. 2医療法人仁政会82%
  3. 3社会医療法人明和会81.4%
  4. 中央値67.9%
• 中途採用の人数採用人数が多い順・16社
  1. 1株式会社虹の街88人
  2. 2社会医療法人正和会56人
  3. 3株式会社きららホールディングス56人
  4. 中央値16人
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・23社
  1. 1公益財団法人鹿角市子ども未来事業団93.2%
  2. 2株式会社ユウメディカル81%
  3. 3医療法人三愛会78.9%
  4. 中央値68.8%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・27社
  1. 1医療法人三愛会100%
  2. 2公益財団法人鹿角市子ども未来事業団89.5%
  3. 3株式会社ユウメディカル83.3%
  4. 中央値44.4%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・21社
  1. 1社会福祉法人花輪ふくし会100%
  2. 2医療法人久盛会100%
  3. 3社会医療法人興生会100%
  4. 中央値75%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・23社
  1. 1秋田県厚生農業協同組合連合会100%
  2. 2社会医療法人明和会100%
  3. 3地方独立行政法人市立秋田総合病院100%
  4. 中央値100%
• 役員に占める女性の割合割合が高い順・20社
  1. 1株式会社ユウメディカル66.7%
  2. 2公益財団法人鹿角市子ども未来事業団58.3%
  3. 3社会福祉法人桜丘会50%
  4. 中央値22.5%