秋田県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

秋田県のその他のサービス業のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・6社
  1. 1大洋ビル管理株式会社3.5時間
  2. 2株式会社国際パトロール5.0時間
  3. 3株式会社ソユー10.8時間
  4. 中央値11.7時間
• 有給休暇の取得率取得率が高い順・5社
  1. 1株式会社ソユー82.5%
  2. 2株式会社ダイヤプラザ69%
  3. 3株式会社トヨタレンタリース秋田32.5%
  4. 中央値32.5%
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・8社
  1. 1株式会社友愛ビルサービス65%
  2. 2大洋ビル管理株式会社52.4%
  3. 3株式会社トヨタレンタリース秋田43%
  4. 中央値33.7%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・8社
  1. 1秋田基準寝具株式会社54.5%
  2. 2大洋ビル管理株式会社20%
  3. 3株式会社国際パトロール20%
  4. 中央値9.6%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・5社
  1. 1秋田基準寝具株式会社100%
  2. 2株式会社トヨタレンタリース秋田100%
  3. 3株式会社ソユー75%
  4. 中央値75%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
  1. 1株式会社ソユー100%
  2. 2秋田基準寝具株式会社100%
  3. 3株式会社国際パトロール100%
  4. 中央値100%
• 役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
  1. 1大洋ビル管理株式会社16.7%
  2. 2株式会社友愛ビルサービス14.3%
  3. 3秋田県土地改良事業団体連合会11.1%
  4. 中央値11.1%