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秋田県由利本荘市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表

並び順:女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)(同じ値は従業員の多い順)

男女の賃金の差異(全労働者):男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

秋田県由利本荘市の会社の男女の賃金の差異(全労働者)(女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)⁠)
順位会社男女の賃金の差異(全労働者)範囲
1社会福祉法人中央会医療・福祉379人91.2%2025年4月1日~2026年3月31日
2廣瀬産業株式会社製造業125人83.1%2025年7月1日~2026年6月30日
3株式会社秋田新電元製造業745人80.4%2025年4月1日~2026年3月31日
4小林工業株式会社製造業216人79.4%2025年6月1日~2026年5月31日
5TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社製造業4,936人78.4%2025年4月1日~2026年3月31日

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