青森県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

青森県の医療・福祉のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・18社
  1. 1社会福祉法人至誠会0.3時間
  2. 2医療法人謙昌会0.5時間
  3. 3社会福祉法人徳誠福祉会0.9時間
  4. 中央値2.2時間
• 有給休暇の取得率取得率が高い順・12社
  1. 1津軽保健生活協同組合87.7%
  2. 2社会福祉法人至誠会85%
  3. 3社会福祉法人敬仁会84.2%
  4. 中央値72.8%
• 中途採用の人数採用人数が多い順・14社
  1. 1株式会社あうら364人
  2. 2医療法人仁泉会213人
  3. 3バンドーウエルフェアグループ株式会社65人
  4. 中央値25人
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・22社
  1. 1バンドーウエルフェアグループ株式会社84.6%
  2. 2公益財団法人シルバーリハビリテーション協会77.7%
  3. 3社会福祉法人柏友会76.5%
  4. 中央値70.8%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・27社
  1. 1バンドーウエルフェアグループ株式会社78.6%
  2. 2社会医療法人松平病院72.7%
  3. 3公益財団法人シルバーリハビリテーション協会70.2%
  4. 中央値56.3%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・22社
  1. 1医療法人芙蓉会100%
  2. 2公益財団法人シルバーリハビリテーション協会100%
  3. 3一般財団法人黎明郷100%
  4. 中央値37.5%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・23社
  1. 1社会福祉法人みやぎ会100%
  2. 2公益財団法人シルバーリハビリテーション協会100%
  3. 3社会福祉法人ファミリー100%
  4. 中央値100%
• 役員に占める女性の割合割合が高い順・22社
  1. 1バンドーウエルフェアグループ株式会社60%
  2. 2社会福祉法人ファミリー50%
  3. 3株式会社あうら50%
  4. 中央値23.6%