RANKING
青森県の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社角弘 | 96.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社青森 | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | ドラゴンキューブ | 80.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 4 | 青森トヨペット | 76% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 弘果弘前中央青果 | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 青森ヤクルト販売 | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 72.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 8 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 71.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 10 | 株式会社 | 68.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 11 | 株式会社 | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社丸大 | 66.2% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 13 | 生活協同組合 | 62.2% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 14 | 紅屋商事 | 62% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 東北化学薬品 | 59.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 16 | 株式会社 | 58.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 17 | 株式会社 | 56.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 株式会社 | 54.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
青森県の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 10社 - 1株式会社丸大サクラヰ
薬局 5.6時間 - 2株式会社サンデー6.5時間
- 3株式会社よこまち6.8時間
- 中央値10.7時間
- 1株式会社丸大サクラヰ
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 10社 - 1株式会社吉田産業79.5%
- 2株式会社サンデー75%
- 3株式会社なの
花東北 67.5% - 中央値57.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 9社 - 1株式会社ユニバース40人
- 2東北化学薬品株式会社23人
- 3株式会社スーパーストア21人
- 中央値10人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 16社 - 1株式会社丸大サクラヰ
薬局 61.6% - 2株式会社なの
花東北 55.7% - 3ドラゴンキューブ
株式会社 48.6% - 中央値30.8%
- 1株式会社丸大サクラヰ
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 18社 - 1株式会社なの
花東北 53.1% - 2株式会社スーパーストア50%
- 3株式会社角弘38.8%
- 中央値9.9%
- 1株式会社なの
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 18社 - 1株式会社サンデー100%
- 2株式会社丸大サクラヰ
薬局 100% - 3株式会社
青森ダイハツモータース 100% - 中央値0%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 18社 - 1株式会社ユニバース100%
- 2株式会社サンデー100%
- 3紅屋商事株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 14社 - 1生活協同組合コープあ
おもり 62.5% - 2株式会社スーパーストア25%
- 3紅屋商事株式会社20%
- 中央値0%
- 1生活協同組合コープあ