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青森県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 六ヶ所原燃警備 | 133.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 63.9% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 3 | 太平ビル | 58.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4 | 株式会社 | 49.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 青森千代田 | 44.2% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
青森県のその他のサービス業のほかの項目
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 5社 - 1株式会社十和田ビルサービス92.3%
- 2青森千代田株式会社87.2%
- 3株式会社サン・
コーポレーション 67% - 中央値67%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 5社 - 1株式会社エイエスワイ25%
- 2株式会社サン・
コーポレーション 17% - 3太平ビルサービス
株式会社 5.2% - 中央値5.2%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 6社 - 1六ヶ所原燃警備株式会社40%
- 2太平ビルサービス
株式会社 0% - 3株式会社サン・
コーポレーション 0% - 中央値0%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1太平ビルサービス
株式会社 100% - 2株式会社サン・
コーポレーション 100% - 3株式会社エイエスワイ100%
- 中央値100%
- 1太平ビルサービス
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 5社 - 1株式会社十和田ビルサービス60%
- 2株式会社サン・
コーポレーション 14% - 3太平ビルサービス
株式会社 0% - 中央値0%