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青森県八戸市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 93.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 社会医療法人 | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 81.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 医療法人 | 81.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 医療法人 | 79.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 三八五交通 | 77.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 77.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 八戸通運 | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 72.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 11 | 青い | 71.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 58.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 14 | 株式会社 | 56.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 54.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 16 | 株式会社 | 51.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 公益財団法人 | 48.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
青森県八戸市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 12社 - 1医療法人
謙昌会 0.5時間 - 2社会医療法人
松平病院 1.5時間 - 3社会福祉法人みやぎ会2.5時間
- 中央値6.7時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 14社 - 1株式会社ハチカン93.3%
- 2株式会社吉田産業79.5%
- 3株式会社サンデー75%
- 中央値66.6%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 9社 - 1医療法人
仁泉会 213人 - 2株式会社ユニバース40人
- 3医療法人
謙昌会 27人 - 中央値10人
- 1医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1公益財団法人シルバーリハビリテーション
協会 77.7% - 2社会医療法人
松平病院 71% - 3医療法人
仁泉会 67.9% - 中央値42%
- 1公益財団法人シルバーリハビリテーション
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 19社 - 1社会医療法人
松平病院 72.7% - 2公益財団法人シルバーリハビリテーション
協会 70.2% - 3社会福祉法人みやぎ会56.3%
- 中央値15.8%
- 1社会医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 18社 - 1株式会社サンデー100%
- 2公益財団法人シルバーリハビリテーション
協会 100% - 3株式会社ハチカン100%
- 中央値66.7%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 17社 - 1株式会社ユニバース100%
- 2株式会社サンデー100%
- 3株式会社共同物流サービス100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 14社 - 1公益財団法人シルバーリハビリテーション
協会 42.9% - 2社会福祉法人みやぎ会33.3%
- 3社会福祉法人
秋葉会 33.3% - 中央値11.9%
- 1公益財団法人シルバーリハビリテーション