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青森県弘前市の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 一般財団法人 | 100% | — |
| 1 | 社会福祉法人 | 100% | 正社員・ |
| 1 | 東北化学薬品 | 100% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4 | 弘前航空電子 | 78.9% | 正社員 |
| 5 | 株式会社 | 54.5% | 正社員 |
| 6 | 社会福祉法人 | 25% | — |
| 7 | バンドーウエルフェア | 0% | — |
| 7 | 株式会社 | 0% | 正社員・ |
| 7 | 弘果弘前中央青果 | 0% | 正社員 |
| 7 | 東奥信用金庫 | 0% | — |
青森県弘前市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 7社 - 1バンドーウエルフェアグループ
株式会社 1.0時間 - 2株式会
社ラグノオささき 4.9時間 - 3キヤノンプレシジョン
株式会社 8.1時間 - 中央値9.0時間
- 1バンドーウエルフェアグループ
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1津軽保健生活協同組合87.7%
- 2株式会
社ラグノオささき 81.8% - 3株式会社
青南商事 77.3% - 中央値77.3%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 6社 - 1バンドーウエルフェアグループ
株式会社 65人 - 2社会福祉法人
七峰会 40人 - 3一般財団法人
黎明郷 34人 - 中央値32人
- 1バンドーウエルフェアグループ
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 8社 - 1バンドーウエルフェアグループ
株式会社 84.6% - 2津軽保健生活協同組合70.5%
- 3社会福祉法人
七峰会 61.2% - 中央値35.0%
- 1バンドーウエルフェアグループ
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 12社 - 1バンドーウエルフェアグループ
株式会社 78.6% - 2津軽保健生活協同組合61.6%
- 3社会福祉法人
七峰会 60% - 中央値19.4%
- 1バンドーウエルフェアグループ
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 11社 - 1バンドーウエルフェアグループ
株式会社 113.5% - 2社会福祉法人
七峰会 112.2% - 3社会福祉法
人つがる 91.2%三和会 - 中央値78.9%
- 1バンドーウエルフェアグループ
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 10社 - 1株式会社
青南商事 100% - 2一般財団法人
黎明郷 100% - 3社会福祉法人
七峰会 100% - 中央値100%
- 1株式会社
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 9社 - 1バンドーウエルフェアグループ
株式会社 60% - 2津軽保健生活協同組合21.2%
- 3社会福祉法
人つがる 12.5%三和会 - 中央値0%
- 1バンドーウエルフェアグループ