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千葉県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 医療法人 | 100.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 100% | 2025年8月16日~2026年8月15日 |
| 3 | 医療法人社団 | 98.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 97.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 96.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 6 | 医療法人社団曙会 | 94.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 7 | 社会福祉法人 | 94% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 93.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 9 | 医療法人 | 91.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 医療法人社団 | 86% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 86% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 社会福祉法人 | 85.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 医療法人社団 | 84.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 社会福祉法人 | 84.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 81.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 16 | 社会福祉法人 | 80.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 社会福祉法人 | 80.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 地方独立行政法人 | 79.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 社会福祉法人 | 78.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 社会福祉法人 | 75.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社祥 | 73.9% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 22 | 社会医療法人 | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 公益財団法人 | 72.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 医療法人社団 | 70.2% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 25 | 医療法人 | 70.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社日本 | 69% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 68.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 医療法人社団 | 67.5% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 29 | 社会福祉法人 | 61.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 医療法人社団 | 61.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | 株式会社 | 61% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 31 | 医療法人社団 | 61% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 33 | 医療法人社団 | 59.6% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 33 | 公益財団法人 | 59.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 医療法人 | 57.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 36 | 社会医療法人 | 56.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 37 | 医療法人 | 54.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 38 | 医療法人社団 | 52.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社 | 50.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 40 | 医療法人社団 | 50.1% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 40 | 医療法人社団嵐川 | 50.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | 医療法人 | 49.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 社会福祉法人 | 15% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
千葉県の医療・福祉のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 18社 - 1社会福祉法人
煌徳会 1.0時間 - 2社会福祉法人
ロザリオの 2.4時間聖母会 - 3社会医療法人
社団蛍水会 2.7時間 - 中央値6.1時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 19社 - 1社会福祉法人
煌徳会 100% - 2医療法人
社団淳英会 88% - 3医療法人
静和会 87.4% - 中央値69.6%
- 1社会福祉法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 7社 - 1株式会社ヘルシーサービス155人
- 2医療法人
社団誠高会 152人 - 3医療法人
社団緑友会 128人 - 中央値77人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 37社 - 1社会福祉法人
童心会 95% - 2株式会社ヘルシーサービス85%
- 3医療法人
社団誠高会 83.5% - 中央値71%
- 1社会福祉法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 43社 - 1社会福祉法人
童心会 84.6% - 2医療法人
社団?心会 83.3% - 3医療法人
社団寿光会 75.5% - 中央値45.5%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 41社 - 1社会医療法人
社団千葉県勤労者医療協会 100% - 2医療法人
社団寿光会 100% - 3社会福祉法人
九十九里ホーム 100% - 中央値67%
- 1社会医療法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 40社 - 1医療法人
鉄蕉会 100% - 2社会医療法人
社団千葉県勤労者医療協会 100% - 3社会医療法人
社団蛍水会 100% - 中央値100%
- 1医療法人
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 24社 - 1医療法人
積仁会 80% - 2株式会社楽天堂50%
- 3医療法人
社団?心会 50% - 中央値22.5%
- 1医療法人