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千葉県の情報通信業の会社の中途採用の人数 比較表
並び順:採用人数が
中途採用の人数:直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 19人(男性11・女性8) | 中途採用枠として |
| 2 | 株式会社日立 | 16人(男性9・女性7) | — |
| 2 | 株式会社 | 16人(男性6・女性10) | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 4 | 日本企画 | 15人(男性3・女性12) | — |
| 5 | 株式会社 | 5人(男性1・女性4) | — |
| 5 | 株式会社 | 5人(男性2・女性3) | 30歳未満の |
| 7 | 大樹生命アイ | 4人(男性2・女性2) | — |
千葉県の情報通信業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 9社 - 1株式会社NID・MI10.6時間
- 2日本企画株式会社11.0時間
- 3株式会社システムイオ14.0時間
- 中央値15.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 9社 - 1ちば
ぎんコンピューターサービス 79.5%株式会社 - 2大樹生命アイテクノロジー
株式会社 77.9% - 3株式会社システムイオ75.5%
- 中央値69.1%
- 1ちば
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 9社 - 1株式会社ウェザーニューズ33.6%
- 2大樹生命アイテクノロジー
株式会社 32.2% - 3ちば
ぎんコンピューターサービス 32%株式会社 - 中央値26.2%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1大樹生命アイテクノロジー
株式会社 14.5% - 2株式会社ウェザーニューズ12.7%
- 3ちば
ぎんコンピューターサービス 8.9%株式会社 - 中央値7%
- 1大樹生命アイテクノロジー
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 10社 - 1イオンスマートテクノロジー
株式会社 100% - 2株式会社システムイオ84.8%
- 3株式会社日立ケーイーシステムズ81%
- 中央値76.2%
- 1イオンスマートテクノロジー
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1日本企画株式会社100%
- 2イオンスマートテクノロジー
株式会社 100% - 3大樹生命アイテクノロジー
株式会社 100% - 中央値96.2%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 6社 - 1株式会社エヌアイデイ100%
- 2株式会社ウェザーニューズ100%
- 3三井E&Sシステム
技研株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 7社 - 1株式会社ウェザーニューズ22.2%
- 2イオンスマートテクノロジー
株式会社 14% - 3日本企画株式会社12.5%
- 中央値12.5%