RANKING
千葉県の運輸・郵便業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | イオンネクストデリバリー | 89.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 2 | フェデラルエクスプレス | 79.9% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 3 | JAL | 76.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 京成電鉄 | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 総武物流 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 京成タクシーセントラル | 68.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 7 | 山九東日本 | 65.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 南総通運 | 63.9% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 9 | 日通佐倉運輸 | 62.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 10 | 小湊鉄道 | 53.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 柏センコー運輸 | 49.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | ジェットスター・ジャパン | 39.9% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 13 | 株式会社 | 39.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 14 | 増田運輸 | 7.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
千葉県の運輸・郵便業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 9社 - 1イオンネクストデリバリー
株式会社 2.7時間 - 2ジェットスター・
ジャパン株式会社 3.5時間 - 3総武物流株式会社14.9時間
- 中央値18.0時間
- 1イオンネクストデリバリー
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 9社 - 1日通佐倉運輸株式会社98%
- 2フェデラルエクスプレスジャパン
合同会社 93% - 3京成電鉄株式会社92.3%
- 中央値82%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 7社 - 1イオンネクストデリバリー
株式会社 453人 - 2柏センコー
運輸株式会社 93人 - 3日通佐倉運輸株式会社49人
- 中央値45人
- 1イオンネクストデリバリー
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 13社 - 1柏センコー
運輸株式会社 65.6% - 2日通佐倉運輸株式会社60%
- 3JALロイヤルケータリング
株式会社 55.1% - 中央値15.3%
- 1柏センコー
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 14社 - 1ジェットスター・
ジャパン株式会社 18.1% - 2南総通運株式会社16%
- 3JALロイヤルケータリング
株式会社 15% - 中央値7.2%
- 1ジェットスター・
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 10社 - 1株式会社トポスエンタープライズ100%
- 2イオンネクストデリバリー
株式会社 100% - 3JALロイヤルケータリング
株式会社 100% - 中央値81.9%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1京成電鉄株式会社100%
- 2京成タクシーセントラル
株式会社 100% - 3南総通運株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 10社 - 1増田運輸株式会社33%
- 2南総通運株式会社8%
- 3フェデラルエクスプレスジャパン
合同会社 0% - 中央値0%