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千葉県市原市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

千葉県市原市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	株式会社レゾナック・ハードディスク製造業210人	76.1%	2025年1月1日～2025年12月31日
2	株式会社タカサ卸売・小売業680人	75.3%	2024年10月1日～2025年9月30日
3	株式会社出光プランテック千葉製造業501人	73.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社製造業641人	73.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社スズキ自販京葉卸売・小売業255人	70.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	山九東日本サービス株式会社運輸・郵便業458人	65.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	社会福祉法人佑啓会医療・福祉887人	61.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	医療法人芙蓉会医療・福祉377人	57.3%	2024年4月1日～2025年3月31日
9	小湊鉄道株式会社運輸・郵便業560人	53.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
10	医療法人鎗田病院医療・福祉347人	49.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
11	株式会社やます卸売・小売業278人	36.8%	2025年9月1日～2026年8月31日

千葉県市原市のほかの項目

月平均の残業時間残業時間が少ない順・6社
1. 1医療法人鎗田病院3.8時間
2. 2社会福祉法人佑啓会7.6時間
3. 3小湊鉄道株式会社20.0時間
4. 中央値21.4時間
労働者に占める女性の割合割合が高い順・10社
1. 1医療法人鎗田病院78.8%
2. 2医療法人芙蓉会77.8%
3. 3医療法人社団?心会74.7%
4. 中央値37.6%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・12社
1. 1医療法人社団?心会83.3%
2. 2医療法人芙蓉会50%
3. 3医療法人鎗田病院47.8%
4. 中央値7.5%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・11社
1. 1社会福祉法人佑啓会100%
2. 2医療法人芙蓉会100%
3. 3株式会社スズキ自販京葉100%
4. 中央値57.1%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・11社
1. 1社会福祉法人佑啓会100%
2. 2株式会社タカサ100%
3. 3日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1医療法人社団?心会50%
2. 2株式会社タカサ25%
3. 3小湊鉄道株式会社0%
4. 中央値0%