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千葉県野田市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | SUMCO | 80.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 2 | 株式会社千葉 | 77.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | キッコーマン食品 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 総武物流 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | キッコーマン | 68.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | キッコーマンフードテック | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
千葉県野田市のほかの項目
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1株式会社千葉カントリー
倶楽部 63.2% - 2キッコーマン株式会社38.5%
- 3総武物流株式会社29.5%
- 中央値26.1%
- 1株式会社千葉カントリー
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1総武物流株式会社15%
- 2キッコーマン株式会社13.3%
- 3株式会社千葉カントリー
倶楽部 9.5% - 中央値9.3%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1キッコーマン株式会社100%
- 2キッコーマン
食品株式会社 100% - 3キッコーマンフードテック
株式会社 100% - 中央値100%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1キッコーマン株式会社100%
- 2キッコーマン
食品株式会社 100% - 3キッコーマンフードテック
株式会社 100% - 中央値100%