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福島県会津若松市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社保志 | 102% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 2 | 株式会社 | 92.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 3 | 一般財団法人 | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 医療法人 | 87.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 会津コスモス電機 | 81.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | オン・ | 80.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 社会福祉法人 | 77.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 75.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 9 | 会津オリンパス | 70.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 58.1% | 2025年9月1日~2026年8月25日 |
福島県会津若松市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 6社 - 1株式会社リプロ0.4時間
- 2株式会社保志1.7時間
- 3社会福祉法人
南町保育会 3.0時間 - 中央値4.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1社会福祉法人
南町保育会 98.6% - 2株式会社リプロ86%
- 3医療法人
明精会 82.7% - 中央値78.8%
- 1社会福祉法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 7社 - 1株式会社パティズ91.8%
- 2一般財団法人
竹田健康財団 75.4% - 3社会福祉法人
南町保育会 62.5% - 中央値61%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1社会福祉法人
南町保育会 84.2% - 2株式会社パティズ71.4%
- 3一般財団法人
竹田健康財団 57.1% - 中央値18.8%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1医療法人
明精会 100% - 2会津オリンパス
株式会社 83% - 3一般財団法人
竹田健康財団 59.2% - 中央値43%
- 1医療法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1一般財団法人
竹田健康財団 100% - 2会津オリンパス
株式会社 100% - 3オン・
セミコンダクター 100%会津株式会社 - 中央値100%
- 1一般財団法人
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 9社 - 1社会福祉法人
南町保育会 50% - 2医療法人
明精会 11.1% - 3一般財団法人
竹田健康財団 0% - 中央値0%
- 1社会福祉法人