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岐阜県恵那市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 明知碍子 | 81% | 2025年3月18日~2026年3月17日 |
| 2 | 株式会社明智 | 69.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 3 | 東海理化NExT | 65.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 64.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 明光化成工業 | 52.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 48.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
岐阜県恵那市のほかの項目
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1株式会社銀の
森コーポレーション 70% - 2株式会社デジタ67.5%
- 3明光化成工業株式会社39%
- 中央値37.9%
- 1株式会社銀の
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 7社 - 1株式会社デジタ40%
- 2株式会社銀の
森コーポレーション 10% - 3東海理化NExT株式会社5.6%
- 中央値4%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1株式会社銀の
森コーポレーション 100% - 2明知碍子株式会社100%
- 3東海理化NExT株式会社87.5%
- 中央値87.5%
- 1株式会社銀の
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 6社 - 1株式会社バローホールディングス100%
- 2東海理化NExT株式会社100%
- 3株式会社銀の
森コーポレーション 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1株式会社銀の
森コーポレーション 50% - 2株式会社デジタ25%
- 3株式会社バローホールディングス7.1%
- 中央値3.5%
- 1株式会社銀の