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岐阜県大垣市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | イビデンヒューマン | 88.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | スイトトラベル | 86.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 太平洋工業 | 82.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 野原電研 | 82.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社野田 | 78.4% | 2024年8月31日～2025年8月31日 |
| 6 | タック | 77.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 7 | イビデン | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 中日本 | 72.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 太平洋精工 | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 西美濃 | 69.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | イビデン産業 | 64% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 63.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | イビデン | 63.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 医療法人 | 59.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 日本耐酸壜工業 | 58.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 56.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 株式会社大光 | 55.4% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 19 | 大垣西濃信用金庫 | 54.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 53.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
岐阜県大垣市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 11社 - 1医療法人
静風会 5.0時間 - 2西美濃農業協同組合8.3時間
- 3野原電研株式会社11.5時間
- 中央値14.7時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 13社 - 1イビデンヒューマンネットワーク
株式会社 95% - 2太平洋精工株式会社90.3%
- 3イビデン株式会社81.4%
- 中央値74.8%
- 1イビデンヒューマンネットワーク
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 10社 - 1イビデン株式会社35人
- 2社会福祉法人
墨友会 33人 - 3タック株式会社19人
- 中央値16人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 20社 - 1株式会社デリカスイト74.7%
- 2社会福祉法人
墨友会 57.1% - 3野原電研株式会社51.4%
- 中央値30.2%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 21社 - 1医療法人
静風会 70% - 2社会福祉法人
墨友会 57.1% - 3野原電研株式会社32.1%
- 中央値4.2%
- 1医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 19社 - 1株式会社大垣共立銀行100%
- 2株式会社大光100%
- 3株式会社デリカスイト100%
- 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 18社 - 1イビデン株式会社100%
- 2株式会社大垣共立銀行100%
- 3太平洋工業株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 12社 - 1中
日本カプセル株式会社 20% - 2イビデンヒューマンネットワーク
株式会社 16.7% - 3イビデン株式会社14.3%
- 中央値0%
- 1中