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岐阜県関市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表

並び順:女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)(同じ値は従業員の多い順)

男女の賃金の差異(全労働者):男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

岐阜県関市の会社の男女の賃金の差異(全労働者)(女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)⁠)
順位会社男女の賃金の差異(全労働者)範囲
1株式会社フレシュール製造業180人100%2025年4月1日~2026年3月31日
2社会福祉法人美谷会医療・福祉306人92%2025年4月1日~2026年3月31日
3株式会社水野鉄工所製造業184人73.2%2025年4月1日~2026年3月31日
4株式会社イマオコーポレーション製造業279人70.4%2025年4月1日~2026年3月31日
5鍋屋バイテック株式会社製造業431人63.4%2025年1月1日~2025年12月31日
6株式会社オンダ製作所関工場製造業494人58.1%2025年4月1日~2026年3月31日
7カイインダストリーズ株式会社製造業889人44.8%2025年4月1日~2026年3月31日

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