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群馬県の建設業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 81.2% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 2 | クシダ工業 | 80.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 76.3% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 4 | 群馬セキスイハイム | 61.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 関東建設工業 | 55.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 48% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
群馬県の建設業のほかの項目
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 7社 - 1河本工業株式会社30%
- 2株式会社ヤマダホームズ29.5%
- 3群馬セキスイハイム
株式会社 29.3% - 中央値23.7%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1群馬セキスイハイム
株式会社 10.3% - 2関東建設工業株式会社5.6%
- 3株式会社ヤマト5.1%
- 中央値4.2%
- 1群馬セキスイハイム
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 7社 - 1株式会社ヤマト70.6%
- 2クシダ工業株式会社50%
- 3株式会社ヤマダホームズ47.6%
- 中央値38%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 6社 - 1株式会社ヤマダホームズ100%
- 2株式会社ヤマト100%
- 3関東建設工業株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1河本工業株式会社20%
- 2株式会社ヤマト7.7%
- 3株式会社ヤマダホームズ0%
- 中央値0%