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群馬県伊勢崎市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 伊勢崎 | 85.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 明星電気 | 83.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社浅野 | 77.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社板垣 | 76.5% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 5 | サンデン | 75.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 6 | SDRS | 68.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 岩瀬産業 | 68.1% | 2025年3月26日~2026年3月25日 |
| 8 | 佐波伊勢崎 | 68% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 9 | 株式会社 | 64.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 10 | 一般社団法人 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | コーセー | 62.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 12 | 株式会社 | 57.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 56.9% | 2022年1月1日~2022年12月31日 |
| 14 | 社会医療法人 | 51.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 医療法人 | 47.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社 | 45.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
群馬県伊勢崎市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 15社 - 1株式会社板垣2.2時間
- 2アイオー信用金庫4.7時間
- 3コーセーインダストリーズ
株式会社 5.0時間 - 中央値13.1時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 13社 - 1株式会社浅野85.3%
- 2医療法人
上毛会 83.1% - 3サンデン株式会社80.3%
- 中央値66.1%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 10社 - 1社会医療法人
鶴谷会 44人 - 2SDRS株式会社41人
- 3コーセーインダストリーズ
株式会社 38人 - 中央値12人
- 1社会医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1医療法人
石井会 94.3% - 2一般社団法人
伊勢崎佐波医師会 89.5% - 3医療法人
上毛会 86.6% - 中央値38.8%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1医療法人
上毛会 61.1% - 2一般社団法人
伊勢崎佐波医師会 55.6% - 3社会医療法人
鶴谷会 43.8% - 中央値6.3%
- 1医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 19社 - 1コーセーインダストリーズ
株式会社 100% - 2一般社団法人
伊勢崎佐波医師会 100% - 3株式会社浅野100%
- 中央値50%
- 1コーセーインダストリーズ
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 17社 - 1コーセーインダストリーズ
株式会社 100% - 2株式会社ホンダモビリティ
北関東 100% - 3佐波伊勢崎農業協同組合100%
- 中央値100%
- 1コーセーインダストリーズ
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1社会医療法人
鶴谷会 28.6% - 2株式会社板垣20%
- 3佐波伊勢崎農業協同組合17.9%
- 中央値12.5%
- 1社会医療法人