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群馬県桐生市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

群馬県桐生市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	医療法人宏愛会医療・福祉300人	100%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社サンフード宿泊・飲食サービス業450人	94.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	社会福祉法人桐生療育双葉会医療・福祉230人	94%	2022年4月1日～2023年3月31日
4	ニデックアドバンスドモータ株式会社製造業273人	79.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社両毛システムズ情報通信業738人	78.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	小倉クラッチ株式会社製造業974人	76.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	森産業株式会社製造業160人	73%	2025年10月1日～2026年9月30日
8	株式会社ミツバ製造業3,563人	71.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	桐生信用金庫金融・保険業478人	62.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
10	株式会社両毛ビジネスサポートその他のサービス業389人	51.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
11	生活協同組合コープぐんま卸売・小売業1,182人	50.3%	2025年3月21日～2026年3月20日

群馬県桐生市のほかの項目

月平均の残業時間残業時間が少ない順・8社
1. 1医療法人宏愛会0.5時間
2. 2社会福祉法人桐生療育双葉会1.7時間
3. 3森産業株式会社3.0時間
4. 中央値9.2時間
有給休暇の取得率取得率が高い順・6社
1. 1株式会社両毛システムズ81.3%
2. 2株式会社ミツバ72.5%
3. 3桐生信用金庫70%
4. 中央値60.6%
労働者に占める女性の割合割合が高い順・9社
1. 1医療法人宏愛会90%
2. 2社会福祉法人桐生療育双葉会63.3%
3. 3桐生信用金庫49.9%
4. 中央値25.3%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・12社
1. 1医療法人宏愛会80%
2. 2社会福祉法人邦知会50%
3. 3社会福祉法人桐生療育双葉会50%
4. 中央値4.6%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・9社
1. 1株式会社サンフード100%
2. 2森産業株式会社100%
3. 3小倉クラッチ株式会社85%
4. 中央値54.1%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
1. 1株式会社ミツバ100%
2. 2小倉クラッチ株式会社100%
3. 3株式会社両毛システムズ100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・9社
1. 1社会福祉法人邦知会28.5%
2. 2森産業株式会社20%
3. 3社会福祉法人桐生療育双葉会11.1%
4. 中央値6.7%