並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年11月1日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
広島県の金融・保険業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 呉信用金庫呉市金融・保険業626人 | 70.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 2 | 中国労働金庫広島市金融・保険業729人 | 67.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | しまなみ信用金庫三原市金融・保険業314人 | 58.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 株式会社広島銀行広島市金融・保険業3,407人 | 47.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 株式会社ゆめカード広島市金融・保険業321人 | 46.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
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