北海道の宿泊・飲食サービス業の会社の女性の育児休業取得率　比較表

並び順：取得率が高い順（同じ値は従業員の多い順）

女性の育児休業取得率：育児休業の対象になった女性のうち、取得した人の割合。

北海道の宿泊・飲食サービス業のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・9社
  1. 1時計台観光株式会社0.1時間
  2. 2株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道8.2時間
  3. 3ニセコビレッジ株式会社9.3時間
  4. 中央値20.0時間
• 有給休暇の取得率取得率が高い順・8社
  1. 1株式会社新星苑87.3%
  2. 2時計台観光株式会社80%
  3. 3ニセコビレッジ株式会社74.1%
  4. 中央値69.7%
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・12社
  1. 1HTM株式会社46%
  2. 2株式会社第一寶亭留44.7%
  3. 3株式会社丸千代山岡家44.4%
  4. 中央値37%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・12社
  1. 1HTM株式会社36.4%
  2. 2株式会社第一寶亭留35%
  3. 3ニセコビレッジ株式会社27.3%
  4. 中央値9.4%
• 男女の賃金の差異（全労働者）女性の賃金の割合が高い順・11社
  1. 1株式会社第一寶亭留98.5%
  2. 2ニセコビレッジ株式会社84%
  3. 3株式会社ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道83.2%
  4. 中央値70.3%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・10社
  1. 1JR北海道ホテルズ株式会社100%
  2. 2株式会社新星苑100%
  3. 3HTM株式会社100%
  4. 中央値8.2%
• 役員に占める女性の割合割合が高い順・8社
  1. 1HTM株式会社50%
  2. 2株式会社第一寶亭留28.6%
  3. 3梨湖フーズ株式会社25%
  4. 中央値0%