並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
兵庫県の不動産・物品賃貸業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 和田興産株式会社神戸市不動産・物品賃貸業120人 | 85.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
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| 2 | 株式会社カワサキライフコーポレーション神戸市不動産・物品賃貸業425人 | 85% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | 八千代ケアサポート株式会社丹波市不動産・物品賃貸業74人 | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | TC神鋼不動産株式会社神戸市不動産・物品賃貸業272人 | 66.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 株式会社ダスキンユニオン加古川市不動産・物品賃貸業365人 | 47.8% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
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