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兵庫県西宮市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
兵庫県西宮市の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 96.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 89.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 阪神ロジテム | 86.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 医療法人 | 84.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 伊藤ハム米久 | 77.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 75.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | アールシー | 75.5% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 7 | 大関株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | アールシー | 73.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 10 | 布亀株式会社 | 72.7% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 11 | 学校法人 | 70.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 学校法人 | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 70.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 14 | 株式会社 | 68.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 古野電気 | 67.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 16 | 社会医療法人 | 65.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 17 | 日本管財 | 64.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 株式会社 | 62% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | アイエイチ | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | エスフーズ | 59.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 21 | 兵庫トランスポート | 59.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 伊藤ハム販売 | 57.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 伊藤ハムミート | 56.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 株式会社 | 56.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 25 | 株式会社 | 53.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | JFE | 51.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 日本管財 | 50.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |