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兵庫県小野市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

兵庫県小野市の会社7社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は73.5%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

兵庫県小野市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	株式会社アクシスマテリア製造業269人	86.3%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	社会福祉法人栄宏福祉会医療・福祉132人	83.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	プレミアムキッチン株式会社製造業945人	74.9%	2025年3月16日～2026年3月15日
4	株式会社フジタ精米人卸売・小売業38人	73.5%	2025年6月1日～2026年5月31日
5	医療法人社団栄宏会医療・福祉651人	66.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	株式会社神菱製造業398人	63.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	小野マルタマフーズ株式会社その他のサービス業270人	57%	2023年10月1日～2024年9月30日

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