並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
兵庫県宍粟市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 社会福祉法人波賀の里福祉会医療・福祉114人 | 83.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 2 | ハリマ農業協同組合複合サービス事業136人 | 70.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | 株式会社ホームセンターアグロ卸売・小売業880人 | 64.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
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| 4 | 株式会社一宮電機製造業433人 | 63.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 西兵庫信用金庫金融・保険業374人 | 58.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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