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茨城県の専門・技術サービス業の会社の男性の育児休業取得率 比較表
並び順:取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 国立研究開発法人 | 100% | 令和7年度 |
| 2 | 大学共同利用機関法 | 85.7% | 令和7年度実績 |
| 3 | 国立研究開発法人 | 69.2% | 基幹的な職種・ |
| 4 | 国立研究開発法人 | 38% | — |
| 5 | 国立研究開発法人 | 0% | 令和6年度の取得実績 |
茨城県の専門・技術サービス業のほかの項目
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 5社 - 1国立研究開発法人
農業・ 15.5%食品産業技術総合研究機構 - 2国立研究開発法人
国際農林水産業研究センター 9.1% - 3国立研究開発法人
森林研究・整備機構 8.5% - 中央値8.5%
- 1国立研究開発法人
- 男女の
賃金の 女性の差異 (全労働者) 賃金の 割合が 高い順・ 5社 - 1大学共同利用機関法
人 66.3%高エネルギー 加速器研究機構 - 2国立研究開発法人
森林研究・整備機構 61.4% - 3国立研究開発法人
農業・ 59.6%食品産業技術総合研究機構 - 中央値59.6%
- 1大学共同利用機関法
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1国立研究開発法人
物質・材料研究機構 100% - 2大学共同利用機関法
人 100%高エネルギー 加速器研究機構 - 3国立研究開発法人
森林研究・整備機構 100% - 中央値100%
- 1国立研究開発法人
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 5社 - 1国立研究開発法人
農業・ 28.6%食品産業技術総合研究機構 - 2大学共同利用機関法
人 25%高エネルギー 加速器研究機構 - 3国立研究開発法人
森林研究・整備機構 25% - 中央値25%
- 1国立研究開発法人