並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
茨城県の金融・保険業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲 |
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| 1 | 結城信用金庫結城市金融・保険業252人 | 68.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 2 | 株式会社常陽銀行水戸市金融・保険業4,723人 | 57.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | 水戸信用金庫水戸市金融・保険業1,033人 | 54.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 茨城県信用組合水戸市金融・保険業1,218人 | 50% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 株式会社筑波銀行土浦市金融・保険業2,171人 | 45.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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