RANKING

茨城県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

茨城県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	沼尻産業株式会社つくば市その他のサービス業269人	81.9%	2024年10月1日～2025年9月30日
2	タビーコーポレーション株式会社常陸大宮市その他のサービス業198人	76.4%	2024年12月1日～2025年11月30日
3	カーレポ株式会社水戸市その他のサービス業175人	75%	2025年1月1日～2025年12月31日
4	株式会社日立パワーソリューションズ日立市その他のサービス業3,006人	68.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	綜合建物サービス株式会社取手市その他のサービス業350人	60.5%	2025年7月1日～2026年6月30日
6	新安全警備保障株式会社水戸市その他のサービス業552人	50.8%	2025年3月1日～2026年2月28日
7	エフピコイーストロジ株式会社結城郡八千代町その他のサービス業432人	44.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	常陽メンテナンス株式会社水戸市その他のサービス業950人	41.3%	2024年6月1日～2025年5月31日

茨城県のその他のサービス業のほかの項目

労働者に占める女性の割合割合が高い順・10社
1. 1日本ビルシステム株式会社75%
2. 2タビーコーポレーション株式会社40.5%
3. 3綜合建物サービス株式会社40%
4. 中央値15.1%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・9社
1. 1エフピコイーストロジ株式会社50%
2. 2日本ビルシステム株式会社25%
3. 3綜合建物サービス株式会社20%
4. 中央値3.7%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
1. 1株式会社日立パワーソリューションズ78.6%
2. 2エフピコイーストロジ株式会社75%
3. 3新安全警備保障株式会社67%
4. 中央値0.3%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・8社
1. 1株式会社日立パワーソリューションズ100%
2. 2新安全警備保障株式会社100%
3. 3エフピコイーストロジ株式会社100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・9社
1. 1タビーコーポレーション株式会社50%
2. 2カーレポ株式会社33.3%
3. 3常陽メンテナンス株式会社25%
4. 中央値20%