RANKING
石川県の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 96.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 2 | 株式会社 | 88.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 83.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 77.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 生活協同組合 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 74.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 8 | 三谷産業 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社北陸 | 73.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 73.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 日産部品北陸販売 | 71.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | マックスバリュ北陸 | 69.6% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |
| 13 | ホシザキ | 66.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 14 | 株式会社大和 | 65.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 15 | 株式会社 | 65% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | カナカン | 64.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 丸文通商 | 64.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 北菱電興 | 61.6% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 19 | 株式会社 | 61% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 20 | 株式会社 | 60.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社歯愛 | 59.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 22 | 株式会社 | 58.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 山崎電機 | 53.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
石川県の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 11社 - 1株式会社大和5.0時間
- 2株式会社ジェイアールサービスネット
金沢 6.9時間 - 3株式会社北陸近畿クボタ12.6時間
- 中央値16.5時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 12社 - 1株式会社金沢丸善90%
- 2株式会社ジェイアールサービスネット
金沢 76.1% - 3株式会社歯愛メディカル72.4%
- 中央値68.3%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 8社 - 1株式会社歯愛メディカル42人
- 2三谷産業株式会社32人
- 3株式会社柿本商会21人
- 中央値11人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 18社 - 1株式会社ヤクルト北陸83.5%
- 2株式会社ジェイアールサービスネット
金沢 59.8% - 3株式会社歯愛メディカル55.6%
- 中央値29.8%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 23社 - 1株式会社グリーン・
デイ 61.5% - 2株式会社ヤクルト北陸40%
- 3株式会社歯愛メディカル27.5%
- 中央値6.1%
- 1株式会社グリーン・
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 19社 - 1生活協同組合コープいしかわ100%
- 2三谷産業株式会社100%
- 3ホシザキ
北信越株式会社 100% - 中央値50%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 20社 - 1カナカン株式会社100%
- 2株式会社ジャコム石川100%
- 3三谷産業株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 18社 - 1株式会社どんたく33.3%
- 2株式会社金沢丸善33.3%
- 3日産部品北陸販売株式会社33.3%
- 中央値0%