RANKING
石川県金沢市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 一般社団法人 | 115% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 有限会社 | 100% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 3 | 株式会社 | 96.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 93.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 93% | 2025年7月31日～2026年7月31日 |
| 6 | 株式会社 | 91.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | 羽二重豆腐 | 90.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 8 | 株式会社 | 88.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 88.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社冨士 | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 86.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | シブヤEDI | 84.5% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 13 | サンワ | 84.4% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 14 | 株式会社 | 84.3% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 15 | 社会医療法人 | 84.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社 | 83.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 北川瀝 | 83.8% | 2024年7月21日～2025年7月20日 |
| 18 | 社会福祉法人 | 82.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 辰巳化学 | 81.6% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 20 | 北陸コンピュータ・ | 80.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社文教 | 80.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 79.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 23 | 株式会社 | 78.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 津田駒工業 | 77.9% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 25 | 北陸鉄道 | 77.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 25 | 土肥研磨工業 | 77.7% | 2025年9月21日～2026年9月20日 |
| 27 | 株式会社 | 77.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 学校法人 | 77.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 29 | 株式会社 | 77.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 30 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 医療法人社団 | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | 福島印刷 | 76.4% | 2025年8月21日～2026年8月20日 |
| 33 | 金沢信用金庫 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 34 | 加賀建設 | 75.4% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 35 | 三谷産業 | 74.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 36 | 株式会社 | 73.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 37 | 一般財団法人 | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 株式会社 | 73.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 39 | 公益社団法人 | 72.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社 | 72.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 41 | ウイルフラップ | 72.6% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 42 | 株式会社石川 | 72.3% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 43 | 日産部品北陸販売 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 44 | 株式会社 | 70.8% | 2025年10月1日～2026年9月30日 |
| 45 | カジナイロン | 70.6% | 2025年9月1日～2026年8月31日 |
| 46 | マックスバリュ北陸 | 69.6% | 2025年2月21日～2026年2月20日 |
| 47 | 北陸労働金庫 | 69.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 48 | 山一精工 | 69.2% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 49 | 澁谷工業 | 67.6% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 50 | タマダ | 67.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 51 | ホクショー | 66.9% | 2025年7月21日～2026年7月20日 |
| 52 | アール・ | 66.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 52 | ホシザキ | 66.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 54 | 株式会社 | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 55 | 株式会社大和 | 65.6% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 56 | 株式会社 | 65.1% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 57 | 株式会社 | 65% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 58 | カナカン | 64.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 59 | 丸文通商 | 64.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 60 | 株式会社 | 63.9% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 61 | 高桑美術印刷 | 63.3% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 62 | 株式会社 | 62.8% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 63 | 医療法人社団 | 62.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 64 | 真柄建設 | 62.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 65 | 北菱電興 | 61.6% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 66 | シブヤパッケージング | 61.3% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 67 | 北陸名鉄運輸 | 61.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 68 | 株式会社 | 61% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 69 | 北川ヒューテック | 60.6% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 70 | 株式会社 | 60.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 71 | ホクワネックス | 58.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 72 | 太平ビル | 57.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 73 | 城西運輸機工 | 57.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 74 | 株式会社 | 56.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 75 | 株式会社 | 55.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 76 | 山崎電機 | 53.1% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 77 | 株式会社 | 52.7% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 77 | 株式会社 | 52.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 79 | 株式会社 | 49.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 80 | 藤ビルメンテナンス | 48.7% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 81 | 株式会社 | 43.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
石川県金沢市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 52社 - 1株式会社アドバンス
北陸サービス 0.0時間 - 2社会福祉法人
松原愛育会 0.9時間 - 3医療法人
積仁会 1.5時間 - 中央値10.4時間
- 1株式会社アドバンス
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 54社 - 1株式会社メビウス100%
- 2株式会社アドバンス
北陸サービス 100% - 3株式会社シーピーユー90.2%
- 中央値65.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 39社 - 1太平ビルサービス
株式会社 274人 - 2藤ビルメンテナンス
株式会社 162人 - 3株式会社アドバンス
北陸サービス 160人 - 中央値9人
- 1太平ビルサービス
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 75社 - 1株式会社アドバンス
北陸サービス 97% - 2一般社団法人
石川県医療在宅ケア事業団 95% - 3株式会社トヨタレンタリース
石川 92% - 中央値37.5%
- 1株式会社アドバンス
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 87社 - 1一般社団法人
石川県医療在宅ケア事業団 92.3% - 2有限会社ヤングドライ
金沢 75% - 3社会福祉法人
久楽会 71.4% - 中央値10%
- 1一般社団法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 71社 - 1三谷産業株式会社100%
- 2社会医療法人
財団松原愛育会 100% - 3ホクワネックス
株式会社 100% - 中央値71%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 76社 - 1澁谷工業株式会社100%
- 2太平ビルサービス
株式会社 100% - 3カナカン株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 64社 - 1一般社団法人
石川県医療在宅ケア事業団 73.3% - 2藤ビルメンテナンス
株式会社 50% - 3株式会社ビー・
エム北陸 50% - 中央値2.8%
- 1一般社団法人