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石川県小松市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

石川県小松市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	社会福祉法人吉竹福祉会医療・福祉355人	136.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社グリーン・デイ卸売・小売業443人	96.2%	2025年1月1日～2025年12月31日
3	Hifリゾート株式会社宿泊・飲食サービス業130人	88.7%	2025年1月1日～2025年12月31日
4	小松ウオール工業株式会社製造業1,385人	80.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	社会福祉法人松寿園医療・福祉390人	80.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社小松電業所製造業367人	80.2%	2025年1月1日～2025年12月31日
7	ジェイ・バス株式会社製造業1,541人	79.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	社会福祉法人大和善隣館医療・福祉290人	78.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	医療法人社団田谷会医療・福祉332人	75.5%	2025年7月1日～2026年6月30日
10	株式会社大和製造業390人	75.4%	2024年9月1日～2025年8月31日
11	コマニー株式会社製造業1,396人	75%	2025年1月1日～2025年12月31日
12	株式会社小松村田製作所製造業750人	69.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
13	大京株式会社製造業401人	67%	2025年4月1日～2026年3月31日
14	医療法人社団愛康会医療・福祉200人	43.4%	2025年5月1日～2026年4月30日

石川県小松市のほかの項目

月平均の残業時間残業時間が少ない順・5社
1. 1医療法人社団田谷会2.0時間
2. 2医療法人社団愛康会5.0時間
3. 3株式会社小松村田製作所9.8時間
4. 中央値9.8時間
有給休暇の取得率取得率が高い順・6社
1. 1社会福祉法人大和善隣館90%
2. 2ジェイ・バス株式会社84.6%
3. 3株式会社小松村田製作所80.7%
4. 中央値80.7%
労働者に占める女性の割合割合が高い順・13社
1. 1社会福祉法人大和善隣館94%
2. 2医療法人社団愛康会84.5%
3. 3社会福祉法人松寿園82%
4. 中央値52%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・15社
1. 1社会福祉法人大和善隣館79%
2. 2社会福祉法人吉竹福祉会64%
3. 3株式会社グリーン・デイ61.5%
4. 中央値30%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・11社
1. 1コマニー株式会社100%
2. 2株式会社小松村田製作所100%
3. 3株式会社大和100%
4. 中央値80%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・15社
1. 1ジェイ・バス株式会社100%
2. 2コマニー株式会社100%
3. 3小松ウオール工業株式会社100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・10社
1. 1社会福祉法人大和善隣館52%
2. 2社会福祉法人松寿園30%
3. 3株式会社小松電業所20%
4. 中央値9.4%