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鹿児島県の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社九州 | 88.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 2 | 株式会社財宝 | 86.2% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 3 | 大口電子 | 82.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | Y‐TEXIA | 78.3% | 2024年3月21日～2025年3月20日 |
| 5 | インフラテック | 77.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 6 | 株式会社 | 77.1% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 7 | 伊田食品 | 76.3% | 2025年9月1日～2026年8月31日 |
| 8 | 株式会社 | 75.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 9 | 株式会社 | 75.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 九州伊藤精工 | 69.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 12 | 日之出紙器工業 | 64.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 国分電機 | 61.9% | 2025年2月16日～2026年2月15日 |
| 14 | 株式会社 | 61.8% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 15 | 株式会社 | 57% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 16 | 株式会社 | 46.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | サン食品 | 44.9% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
鹿児島県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 9社 - 1株式会社ナンチク6.5時間
- 2大口電子株式会社7.3時間
- 3Y‐TEXIA株式会社10.0時間
- 中央値11.3時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 11社 - 1大口電子株式会社88.1%
- 2国分電機株式会社82.3%
- 3Y‐TEXIA株式会社79%
- 中央値67.6%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 9社 - 1株式会社エヌチキン77人
- 2インフラテック
株式会社 38人 - 3国分電機株式会社11人
- 中央値8人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 16社 - 1株式会社鹿鳥食品65.9%
- 2株式会社エヌチキン43.4%
- 3Y‐TEXIA株式会社43%
- 中央値25.8%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 18社 - 1株式会社鹿鳥食品40%
- 2株式会社財宝23%
- 3株式会社高山産業15.4%
- 中央値4.7%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 18社 - 1大口電子株式会社100%
- 2株式会社高山産業100%
- 3株式会社マルマエ100%
- 中央値51.6%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 17社 - 1株式会社イケダパン100%
- 2株式会社ナンチク100%
- 3株式会社財宝100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 13社 - 1伊田食品株式会社50%
- 2株式会社財宝40%
- 3株式会社鹿鳥食品40%
- 中央値0%