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鹿児島県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

鹿児島県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	株式会社トヨタ車体研究所霧島市その他のサービス業425人	78.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社総合人材センター鹿児島市その他のサービス業590人	74.9%	2025年8月1日～2026年7月31日
3	株式会社新日本科学鹿児島市その他のサービス業1,518人	69.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	株式会社富士通鹿児島インフォネット鹿児島市その他のサービス業230人	66.7%	2025年3月21日～2026年3月20日
5	株式会社サンプラスワン鹿児島市その他のサービス業260人	57.8%	2024年11月1日～2025年10月31日

鹿児島県のその他のサービス業のほかの項目

月平均の残業時間残業時間が少ない順・5社
1. 1株式会社総合人材センター2.8時間
2. 2株式会社富士通鹿児島インフォネット10.7時間
3. 3株式会社サンプラスワン16.4時間
4. 中央値16.4時間
労働者に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1株式会社総合人材センター75%
2. 2株式会社新日本科学46.1%
3. 3株式会社富士通鹿児島インフォネット22.8%
4. 中央値22.8%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1株式会社総合人材センター66%
2. 2株式会社新日本科学23.7%
3. 3株式会社トヨタ車体研究所2.4%
4. 中央値2.4%
役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1株式会社総合人材センター50%
2. 2株式会社新日本科学23.5%
3. 3株式会社富士通鹿児島インフォネット12.5%
4. 中央値12.5%