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神奈川県の複合サービス事業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

神奈川県の複合サービス事業の会社6社⁠の男女の賃金の差異（全労働者）を、しょくばらぼの公表データで並べました。中央値は74.8%です。

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）⁠。取得日 2026年10月23日

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

神奈川県の複合サービス事業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲・時点
1	さがみ農業協同組合藤沢市複合サービス事業1,183人	79%	2025年3月1日～2026年2月28日
2	湘南サニーサイドマリーナ株式会社横須賀市複合サービス事業43人	78.9%	2025年5月1日～2026年4月30日
3	相模原市農業協同組合相模原市複合サービス事業508人	75.4%	2025年3月1日～2026年2月28日
4	セレサ川崎農業協同組合川崎市複合サービス事業1,122人	74.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社日産クリエイティブサービス横浜市複合サービス事業3,000人	73.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	JFE東日本ジーエス株式会社川崎市複合サービス事業990人	51%	2025年4月1日～2026年3月31日

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