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神奈川県の宿泊・飲食サービス業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
神奈川県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | コナカ | 94.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 2 | 株式会社 | 90.5% | 2024年1月1日~2025年9月30日 |
| 3 | 株式会社京急 | 85.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 84.9% | 2023年4月1日~2025年3月31日 |
| 5 | 株式会社相鉄 | 82.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 80.5% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 7 | 富士屋 | 80.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社横浜 | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 63.6% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 10 | 日本ピザハット | 58.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 相鉄ホテル | 54.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 53.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 42.8% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |