RANKING

高知県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

高知県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	医療法人高潮会高知市医療・福祉230人	107.3%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	医療法人須藤会高知市医療・福祉170人	100%	2025年10月23日～2026年10月22日
3	社会福祉法人秦ダイヤライフ福祉会高知市医療・福祉296人	97.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	医療法人地塩会南国市医療・福祉300人	90%	2024年10月1日～2025年9月30日
5	社会福祉法人土佐七郷会幡多郡黒潮町医療・福祉140人	85.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	医療法人仁栄会高知市医療・福祉300人	83.3%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	医療法人恕泉会高知市医療・福祉468人	79.2%	2024年10月1日～2025年9月30日
8	社会福祉法人ふるさと自然村南国市医療・福祉821人	70.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	社会医療法人近森会高知市医療・福祉1,862人	69.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
10	医療法人おくら会高知市医療・福祉375人	59.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
11	高知医療生活協同組合高知市医療・福祉276人	58.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
12	社会福祉法人高知県知的障害者育成会南国市医療・福祉346人	55.5%	2025年5月1日～2026年4月30日

高知県の医療・福祉のほかの項目

月平均の残業時間残業時間が少ない順・9社
1. 1医療法人芳公会0.8時間
2. 2社会福祉法人土佐七郷会1.0時間
3. 3医療法人川村会くぼかわ病院2.1時間
4. 中央値2.5時間
有給休暇の取得率取得率が高い順・6社
1. 1医療法人高潮会85.9%
2. 2医療法人恕泉会76%
3. 3社会福祉法人ふるさと自然村73.5%
4. 中央値68.2%
労働者に占める女性の割合割合が高い順・12社
1. 1医療法人芳公会90.4%
2. 2医療法人地塩会84%
3. 3医療法人高潮会76.3%
4. 中央値67.7%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・15社
1. 1医療法人治久会90%
2. 2高知医療生活協同組合69.4%
3. 3医療法人地塩会67%
4. 中央値58.3%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・10社
1. 1医療法人恕泉会100%
2. 2医療法人おくら会100%
3. 3高知医療生活協同組合100%
4. 中央値71.2%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・11社
1. 1医療法人恕泉会100%
2. 2医療法人おくら会100%
3. 3社会福祉法人高知県知的障害者育成会100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・6社
1. 1医療法人高潮会60%
2. 2医療法人川村会くぼかわ病院28.6%
3. 3医療法人芳公会28.6%
4. 中央値26.8%