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三重県桑名市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 光精工 | 86% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 2 | 医療法人 | 84.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3 | ユナイテッド・ | 81.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4 | 社会福祉法人憩 | 76.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 三重精機 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 医療法人 | 76.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | ヤマモリ | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 桑名金属 | 73.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 9 | 桑名金属工業 | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社中部 | 72.2% | 2025年4月1日~2026年3月26日 |
| 11 | 医療法人財団 | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 64.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 13 | 扶桑工機 | 63.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 14 | 株式会社 | 46.5% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
三重県桑名市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 7社 - 1株式会社中部コーポレーション7.3時間
- 2光精工株式会社13.5時間
- 3社会福祉法人憩13.5時間
- 中央値16.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 7社 - 1扶桑工機株式会社84%
- 2医療法人
(社団) 81%佐藤病院 - 3光精工株式会社80%
- 中央値64.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 8社 - 1医療法人
普照会 53人 - 2ユナイテッド・
セミコンダクター・ 47人ジャパン株式会社 - 3桑名金属工業株式会社21人
- 中央値15人
- 1医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 14社 - 1医療法人
(社団) 97%佐藤病院 - 2医療法人
普照会 78.1% - 3株式会社三重給食センター75.1%
- 中央値35.3%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 13社 - 1株式会社三重給食センター100%
- 2医療法人
(社団) 88%佐藤病院 - 3社会福祉法人憩80%
- 中央値14.6%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 12社 - 1扶桑工機株式会社100%
- 2オーケーズデリカ
株式会社 100% - 3三重精機株式会社75%
- 中央値30%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 12社 - 1株式会社柿安本店100%
- 2ヤマモリ株式会社100%
- 3桑名金属工業株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 9社 - 1オーケーズデリカ
株式会社 66.7% - 2社会福祉法人憩33.3%
- 3ヤマモリ株式会社22%
- 中央値0%
- 1オーケーズデリカ