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三重県鈴鹿市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 96% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 86.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 3 | 学校法人 | 78.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | AGF鈴鹿 | 76.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 75.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 74% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 鈴鹿農業協同組合 | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 医療法人 | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 69.8% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 11 | 株式会社 | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 66.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | ホンダモビリティランド | 66% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 63.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 鈴鹿インター | 56.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
三重県鈴鹿市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 9社 - 1医療法人
誠仁会 2.5時間 - 2トリックス株式会社5.0時間
- 3AGF鈴鹿株式会社13.6時間
- 中央値14.2時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 12社 - 1トリックス株式会社100%
- 2株式会社ホンダロジスティクス98.4%
- 3株式会社ベストロジ
三重 94.9% - 中央値82.5%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 6社 - 1株式会社日本陸送36人
- 2AGF鈴鹿株式会社15人
- 3ホンダモビリティランド
株式会社 10人 - 中央値8人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 12社 - 1社会福祉法人
伊勢亀鈴会 49.5% - 2ホンダモビリティランド
株式会社 41% - 3株式会社荏原風力機械39.4%
- 中央値18.5%
- 1社会福祉法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 15社 - 1医療法人
誠仁会 59.2% - 2学校法人
鈴鹿医療科学大学 31.6% - 3社会福祉法人
伊勢亀鈴会 24% - 中央値3.1%
- 1医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 13社 - 1社会福祉法人
伊勢亀鈴会 100% - 2株式会社ベスト・
トランスポート 100% - 3株式会社ホンダロジスティクス92.3%
- 中央値60%
- 1社会福祉法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 11社 - 1ホンダモビリティランド
株式会社 100% - 2株式会社トピア100%
- 3医療法人
誠仁会 100% - 中央値100%
- 1ホンダモビリティランド
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 10社 - 1医療法人
誠仁会 42.8% - 2ホンダモビリティランド
株式会社 10% - 3株式会社トピア0%
- 中央値0%
- 1医療法人